Upoznajte 10 Hrvatica nominiranih za Inženjerku godine

25.04.2023. | AUTOR: Hana Bartolović

Život prije 5 | Ljudi u biznisu
#inženjerka godine

Iako je u Hrvatskoj sve viši udio studentica na STEM studijima, nesrazmjer je još uvijek izražen u području elektrotehnike i strojarstva te i dalje nizak postotak tih studentica odabire STEM zanimanja. Zašto se djevojke ne odlučuju za zanimanja u području STEM-a? Zbog nedostatka uzora u praksi, ali i zbog toga što u javnosti važnost uloge i doprinos inženjera za razvoj društva nisu dovoljno prepoznati.

Izborom Inženjerka godine, organizatori su odlučili odgovoriti upravo na te izazove – žele u javnosti istaknuti uspješne inženjerke te njihov rad i doprinos učiniti vidljivijima; na taj način nadaju se inspirirati mlađe generacije djevojaka za odabir STEM studija i inženjerske karijere.

Medeja Lončar, Inženjerka godine
Medeja Lončar

U Hrvatskoj se ove godine održava prvo izdanje izbora „Inženjerka godine“, dok je u Sloveniji izbor nedavno proslavio peto izdanje – iza inicijative u obje države stoji Medeja Lončar, direktorica Siemensa Slovenija te predsjednica uprave Siemensa Hrvatska d.d. i Siemensa Srbija:

“Izvorno me inspirirala knjiga “Četvrta industrijska revolucija”, osnivača Svjetskog ekonomskog foruma, Klausa Schwaba, koja opisuje tehnološke promjene koje donosi digitalizacija, ali analizira i područje ekonomije i sociologije. Ono što se već tada moglo znati jest da će ekonomska moć biti u rukama onih koji će vladati tehnologijom, a tu vidimo i važnost povećavanja udjela žena u tehnološkoj sferi čime se kreira i sredina iz koje će proizaći voditeljice budućnosti.

U Siemensu su prve žene bile zaposlene u tvornici još davne 1875. godine, a danas u top managementu imamo čak 27,6% žena i ne planiramo stati na tom broju. Dio te naše ideje je i inicijativa Inženjerka godine, kojom želimo približiti ovo zanimanje djevojkama. Logika je jednostavna: zašto bi uzimali ljude samo iz polovice kapaciteta talenata? Kad promatramo brojke: ocjene i medalje na natjecanjima te na istraživačkim kampovima ukazuju na jednake uspjehe učenica i učenika u fizici, matematici, kemiji, biologiji. Zašto bi se djevojke, odlučujući o smjeru studija, uputile onda na suprotnu stranu, daleko od onoga za što su sposobne, što vole i za čim vlada velika potražnja u tvrtkama?”

inženjerka godine

Ovom inicijativom, iz organizacije žele inženjerkama u tehnološkim tvrtkama osigurati da njihova znanja i iskustva budu prepoznata, te ujedno potaknuti djevojke da se odluče za inženjerska zanimanja. Istraživanja pokazuju da je za većinu mladih ljudi prilikom odabira tehničkog zanimanja odlučujući bio uzor iz mladosti, muškarac ili žena, a svjesni smo da mladima nedostaje uzora, naročito žena koje su uspješne u tehničkim zanimanjima.

“Vjerujemo da naše inženjerke mogu inspirirati djevojke pri izboru studija, ali i svoje kolegice inženjerke da suvereno rade na svojim radnim mjestima i konstantno napreduju. Kad smo 2018. godine prvi put pokrenuli izbor Inženjerka godine u Sloveniji, taj je izbor izazvao brojne pozitivne reakcije. Naš izbor i žene inženjerke ostvarili su duboki društveni utjecaj, a projekt i njegova svrha zaživjeli su ne samo u profesionalnoj javnosti, nego i među mladima, njihovim roditeljima i profesorima”, pojasnila je Medeja Lončar.

Cilj: Svake godine javnosti predstaviti 10 zanimljivih inženjerki

Glasanjem za Inženjerku godine svake će godine javnosti biti predstavljeno 10 inženjerki. Riječ je o inženjerkama koje svojom osobnošću i svojim radom mogu potaknuti, inspirirati ili motivirati mlade ljude, a posebice učenice srednjih škola, da se odluče za inženjerski studij, ali i karijeru u inženjerstvu.

Prilikom odabira najvažnija je osobnost inženjerki, njihova priča i njihovo djelovanje te doprinos razvoju tehnologije, društva i gospodarstva. Ključno je prepoznati da „rade nešto što ima smisla za društvo i svijet.”

Od 1. do 30. ožujka bio je otvoren natječaj za “Inženjerku godine”, u sklopu kojeg su se one same ili njihove tvrtke mogle prijaviti za sudjelovanje.

Izbor organizira Njemačko-hrvatska industrijska i trgovinska komora (AHK) uz inicijatora Siemens Hrvatska d.d. Inicijativi su se zasad pridružile daljnje tvrtke koje i same zapošljavaju inženjerski kadar i koje su zbog izazova na tržištu rada prepoznale važnost djelovanja: APIS IT, Harburg Freudenberger Belišće, Končar, NATIV APM d.o.o. i Scheer Adriatic.

Naposljetku je odlučeno kojih 10 inženjerki ulazi u finalni izbor. To su redom:

Marina Šimunek

Marina je koordinatorica kompletne proizvodnje u Vindiji d.d. Entuzijazam za inženjerstvo, tehnologiju, znanost i inovacije njezina je strast, koja je ispunjena s postignutim rezultatima: što kroz nove proizvode koji su prepoznatljivi na tržištu, što kroz uspješno realizirane investicijske green field tehnološke projekte. Odnos prema radu, kao i kolegama čije mišljenje iznimno cijeni, mentoriranje mladih kolega i timski rad neizostavna su komponenta za uspjeh u inženjerskom zanimanju.

Eleonora Jurela

Eleonora je voditeljica odjela inženjerskih poslova u Sektoru tehničkih poslova Croatia Airlines, što podrazumijeva održavanja kontinuirane plovidbenosti zrakoplova u floti Croatia Airlines. Svojim najvećim uspjehom smatra činjenicu da je u posljednjih 27 godina svojim radom pridonijela sigurnom operiranju zrakoplova Croatia Airlinesa koji su otada obavili više od pola milijuna letova, a pritom joj je posao još uvijek zanimljiv i izazovan zahvaljujući dinamičnom poslovnom okruženju i sjajnim ljudima s kojima radi.

Barbara Pongračić

Barbara je Head of Data & Analytics u riječkoj tvrtki iOLAP. Njezin početak je nešto drugačiji i nije toliko povezan s ovime što radi danas – diplomirala je nautiku i tehnologiju pomorskog prometa na Pomorskom fakultetu u Rijeci, a svoja znanja i interes produbila je diplomskim studijem u Kini u području primjene svemirskih tehnologija. Svojim primjerom Barbara želi pokazati da se nikad nije kasno odlučiti što želimo raditi i u kojem se pogledu želimo ostvariti.

Iva Tomas

Iva je zaposlena kao inženjerka u poslovima razvoja i projektiranja u razvojnom odjelu Dinamika vozila i okretna postolja u tvrtki Končar – Električna vozila. Njezina odgovornost je sigurnost električnih tračničkih vozila – vlakova i tramvaja. Svojim primjerom želi ohrabriti mlade djevojke da zauzmu važnu ulogu u kreiranju budućnosti društva u kojem živimo, što je i misao vodilja u njezinom djelovanju. Iva je u slobodno vrijeme i strastvena trkačica.

Ivana Colarić

Ivana je SAP konzultantica u tvrtki mStart. Nakon završetka inženjerskog smjera na matematičkom odsjeku zagrebačkog PMF-a karijeru započinje radom u školi. Nakon šest godina rada u sustavu obrazovanja, odlučila je napraviti zaokret u karijeri i okušati se u IT vodama u kojima uspješno pliva posljednjih šest godina. S obzirom da je u IT svijet kročila tek u tridesetima, može potvrditi da vrijedi stara izreka: “Za ostvarenje želja i snova nikad nije kasno”.

Ivana Kuzman

Ivana je voditeljica proizvodnje u tvrtki Pelagos Net Farma koja se bavi marikulturom/ uzgojem tune, ribarstvom i preradom sitne plave ribe. Ivana je u roku od samo dvije godine od tehnologa pripravnika napredovala do današnje pozicije. Svojim primjerom želi pokazati koliko su trud, volja i upornost snažni kada želiš neke ciljeve u životu ostvariti – da te svaki novi uspjeh, ali i pad još više moraju gurati naprijed.

Rebeka Belavić

Rebeka je Head of Product Strategy u tvrtki Q agency. Rebeka je nakon završene jezične gimnazije – gdje je podjednako iskazivala interes kako za tehnologiju, tako i za kreativni rad, slikanje i pisanje –  diplomirala na zagrebačkom FER-u. Karijeru je započela kao programer, no uvijek ju je zanimala šira slika. Kroz rad s klijentima i dugogodišnje iskustvo shvatila je da njezina snaga leži upravo u kombinaciji dvaju svjetova koje voli: FER ju je naučio razmišljati, istraživati, a kreativnost joj je omogućila da gleda stvari iz različitih perspektiva, da se ne boji pogrešaka i nepoznatog.

Snježana Miliša

Snježana je Nevera Program Manager u tvrtci Bugatti-Rimac – vodi tim od 850 ljudi s kojim razvija prvi u svijetu homologirani električni super automobil. Tijekom karijere radila je u nekoliko različitih branši – od elektroenergetske preko financijske te naposljetku automobilske industrije. Svojim primjerom želi pokazati kako se može sve postići ako ima dovoljno volje, znanja i želje.

Žana Zekić

Žana je voditeljica Odjela za Razvoj poslovnih IT rješenja u FINI. Tijekom srednjoškolskog obrazovanja počela se zanimati za IT te je odlučila upisati studij koji je spoj ekonomije i informatike – odabrali je FOI. Studijsku praksu odradila je u Fini, gdje se po završetku studija i zaposlila kao IT programerka te je u četiri godine napredovala do voditeljske pozicije. Žana drži i interne treninge, predaje na FOI-u te ujedno pohađa poslijediplomski studij i MBA program.

Valentina Zadrija

Valentina je Tehnička voditeljica razvoja proizvoda i starija razvojna inženjerka u tvrtci Gideon. S otprilike 13 godina napisala je prve računalne programe u QBasicu i zaključila je da ju veseli stvarati te da bi to voljela raditi u životu. Diplomirala je i doktorirala na zagrebačkom FER-u, a već gotovo 15 godina bavi se umjetnom inteligencijom. Cilj joj je razvijati i koristiti AI modele za dobro. Nada se da će njezin profesionalni put motivirati nekoga da se odvaži biti inženjer/ka –  jer inženjeri su ljudi koji grade društvo.

Proglašenje „Inženjerka godine“

Jedna od 10 kandidatkinja proglašava se Inženjerkom godine. Četiri žirija sastavljena od relevantnih dionika imaju podjednak udio (25%) u procesu odlučivanja koja od 10 kandidatkinja je najveći uzor i inspiracija mladima:

  • Kandidatkinje za “Inženjerku godine”
  • Medijski predstavnici
  • Učenici i profesori srednjih škola
  • Predstavnici organizatora i partnera (AHK i Mediade)

Proglašenje „Inženjerke godine“ održat će se na eventu 17. svibnja 2023.

FOTOGRAFIJE: Inženjerka godine, Pexels, Unsplash

POVEZANI ČLANCI
©2024 after5